近日，金石镇工业园内某企业负责人张某遇到一件烦心事，其工厂员工周某在下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，导致右腿胫骨粉碎性骨折，住院治疗近2个月。起初，张某认为事故发生在厂外，与企业无关，直至市人社局来电要求配合工伤认定，他才意识到自身应承担的责任。随后，他主动联系镇司法所及园区办，请求协助协调。

在企业会议室内，金石司法所所长耐心向张某解读相关法律法规：“依据《工伤保险条例》第十四条第六款，在上下班途中受到机动车事故伤害的，应认定为工伤；同时，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条明确，该类认定需满足‘合理时间、合理路线’等条件。”他进一步说明，周某是在下班回家途中发生非主要责任交通事故，因此既可向肇事方主张人身损害赔偿，也有权申请工伤赔偿。但医疗费、误工费等实际支出费用适用“填平原则”，即实际支出的合理费用仅能获赔一次，侵权人或者工伤赔偿已支付的部分，另一赔偿途径无需重复支付，因此医疗费、误工费等不能双赔。“听了您的解释，我才知道自己确实有责任……”张某对司法所及时介入协调表示感谢。

随后，司法所组织双方进行沟通。在调解中，企业和员工互谅互让，迅速达成一致。此次调解既缓解了企业压力，又最大限度保障了受伤员工的合法权益，实现了双赢结果，取得良好社会效果。

调解现场。

作者：周苍灵

责编：成勇

来源：湘乡市融媒体中心